Travail, formation et inclusion – Equité, Engagement et volonté

Pour rendre la formation professionnelle plus accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR) ou habitant dans des zones isolées, la formation en distanciel (lorsque le sujet s’y prête) est une solution adéquate.
Elle permet, en toute équité (déplacements, planification), de donner les mêmes opportunités de formation à toutes et à tous. Les formateurs sont plus disponibles (pas de perte de temps en déplacement) et les apprenants trouvent plus facilement des sessions de formation (plus de complexité de déplacement, de transport ou de site de formation non adaptés aux PMR, par ex.).